В современном рынке труда все большую роль играют так называемые «мягкие навыки», позволяющие добиться успеха практически в любой отрасли. Но означает ли такой высокий спрос на них, что мы все умеем эффективно их определять, особенно в рамках часовой сессии с клиентом? Можем ли мы понять, что движет клиентом при выборе того или иного способа решения рабочей задачи и как он проявляется в команде? Всегда ли распознаем его сильные стороны и можем сопоставить их с требованиями компании, где он стремится работать? Спикер: Светлана Пороскова, 23 года опыта в рекрутменте (внешнем и внутреннем) — компании: Анкор, Staffwell, Adecco, Brainpower, Hays; EPAM Systems, Home Credit Bank, KPMG. Сертифицированный и практикующий карьерный коуч (ICF) и консультант (АККС), профориентатор, специалист по методикам JobEQ, Clean Language, Neurozone (единственный специалист в России) Преподаватель и соавтор курсов Карьерный консультант Московского Дня профориентации и карьеры, Форума «Наставник», Дней Карьеры МФЮА, МГУ, Молодежного форума «Профессиональный рост», Дней осознанной карьеры, Форума «Вместе Медиа», Дня Тренингов МГУ, Дня карьерных консультаций PROкарьеру, со-организатор мероприятий «Открытое пространство» (#o_space1).